香港调整抗疫策略 全民检测或将推迟
务实合作故事遍布“桑巴国度”(记者手记),印度举行首次太空防御演习
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乐评人丁太升将华语乐坛歌手划分为7个等级,你认同吗?,人民网三评“霸停风波”之三:媒体要帮忙不添乱

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一封感谢信|黑龙江肇东市民:门前烂泥路变水泥路了

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11月11日至19日,广西消防救援总队2024年“壮鹰竞桂”执勤岗位练兵比武竞赛在贵港市消防训练基地举行。556名消防员围绕业务理论、3000米跑、百米穿越障碍、箱体搜索、现场通信保障、预案推演、纵深灭火救人、整建制实战化操法等科目,展开激烈角逐。此次比武竞赛,着眼“全灾种、大应急”救援职能需要,紧贴实战需求,围绕全勤指挥部比武、单人岗位技能比武和集体项目综合比武,共设三大类、10个岗位、33个竞赛科目。

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。