泽连斯基:希望在这些领域加强与中方交往合作
生态环境部党组召开会议传达学习中央经济工作会议精神,人民网三评“直播答题”之二:别拿创新幌子跨越“底线”
本月更新182  文章总数737  总浏览量57269

消费者称喝出蟑螂并拒绝瑞幸赔偿方案 要求查看监控澄清真相

中国记协公示第34届中国新闻奖、第18届长江韬奋奖评选结果

象棋“录音门”始末:“很多棋看着很精彩,全是摆好的剧本”,乐欣户外IPO引质疑,招股书玄机知多少?

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

“哈利波特分院”儿童版测验

c7c7.cpp官方版本

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到c7c7.cpp官方版本,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。

c7c7.cpp官方版本

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海团市委了解到,为缓解本市小学生假期“看护难”问题,引导和帮助小学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,2025年,团市委、市教委等单位决定继续在全市开办小学生爱心寒托班,为小学生提供寒假看护服务。该项目已纳入2023-2025年市民心工程。