吉林发布省管干部任职前公示公告
人民网三评“社会性死亡”之三:我们的担当!,增值税法通过 自2026年1月1日起施行
本月更新4538  文章总数33499  总浏览量4771071

名义上的房屋租户与实际使用人不一致,应当向谁要房租?

A股银行板块持续拉涨 四大行再创新高、今年涨幅均超40%

小偷入室后先进厨房拿菜刀,澳门回归祖国25周年|维护国家安全 增进民生福祉——访澳门特区立法会主席高开贤

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

100年一遇,研究警告:太阳或爆发超级耀斑,全球互联网要瘫痪?

新亚体育app

当前,夜校大致可分为两类,一种由公办或公益性质机构举办,另一种采取市场化方式运营。由于公益性夜校供给不足,营利性夜校应运而生,为消费者提供了多元选择。社会力量的参与本应是助力年轻人自我提升的好事,值得鼓励。但一些夜校靠低价引流,开课后不断增加收费项目;还有的课程介绍与实际所学不符,浪费学员的时间和金钱。

新亚体育app

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知新亚体育app,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等新亚体育app,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的新亚体育app,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。