>  > 

九部门:招聘不得询问妇女婚育情况

 小编点评💠
🚰💾🚻今年冬至60年一遇,5大特殊,过年冷不冷就看冬至的表现!,检察机关依法对江西省政协原党组成员、副主席胡强涉嫌受贿案提起公诉,2019吉祥文化金银纪念币发行

肖战宣传射雕英雄传侠之大者最新版截图

推动数据要素有效供给,助力首都数字经济建设截图唐朝的时候到底洛阳大还是长安大?截图新华社快讯:瓦努阿图首都维拉港附近海域发生6.1级地震截图特朗普威胁欧盟:必须购买更多美国油气,否则等着加关税吧截图对话框里“送礼物” 微信社交电商新试验截图

HTH官方网页版

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

“我们将永不妥协” 古巴万人游行抗议美国制裁2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 66祁凝达q

    巴萨1:2马竞🍢➬

    2024/12/24  推荐

    187****7345 回复 184****3536:普京:西方领导人公开承认不打算履行明斯克协议🎛来自商洛

    187****5061 回复 184****9235:2024中国新媒体大会聚焦主流媒体系统性变革🥘来自上虞

    157****8340:按最下面的历史版本☺⚚来自武汉

    更多回复
  • 8787长孙烟薇406

    灾难!曼城近期战绩:英超8轮1胜1平6负;欧冠3轮不胜&联赛杯出局🚼🧐

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:长虹“智改数转”激发产业新活力✶来自花都

    158****7435:北京卫视跨年第四波阵容⚴来自思茅

    158****7036 回复 666💴:十多年来首次 美国外交官代表团对叙利亚进行正式访问🔌来自格尔木

    更多回复
  • 904慕容航进xh

    “电池比车贵”是骗局?第一批比亚迪开始换电池了,报价费用惊呆车主!❝☷

    2024/12/22  不推荐

    龚程凝qo:2025年起,这3种电动车、三轮车、四轮车别再买了,已经禁行不能再上路🧛

    186****5345 回复 159****192:冬至开始千万别熬夜:人体防御功能濒临最低点🔋

最好的爱情就是,我爱你,你爱我。热门文章更多

相关专题

最新专题